Diversität ist daher eine unserer obersten Prioritäten. Wir denken immer über Äußerlichkeiten hinaus an die Qualitäten, die jeden einzelnen unserer Mitarbeitenden einzigartig machen. Unser Ansatz ist, Diversität so zu nutzen, dass sie eine Brücke zwischen unserer Innovation und Inspiration bildet. Daher streben wir nach einem integrativen Arbeitsumfeld, an dem jede und jeder Einzelne respektiert wird und Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven voll einbringen kann. Diversität bezeichnet das Spektrum menschlicher Unterschiede, wozu ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, soziale Klasse, körperliche Fähigkeiten oder Eigenschaften, Religion, ethisches Wertesystem oder nationale Herkunft gehören. Hierfür verwenden wir auch gerne die Kurzbezeichnung „der Mix“.

Mit unseren Ansatz der Diversität können wir ein Umfeld schaffen, in dem alle Menschen effektiv einbezogen werden, fair und rücksichtsvoll behandelt werden, gleichen Zugang zu Chancen und Ressourcen haben und ganz einfach sie selbst sein können, während sie sich zugleich voll einbringen können, um ihren Beitrag zum Erfolg des Unternehmens zu leisten.